Калькулятор зарплаты
Расчёт по правилам 2026 года: Налоговый и Социальный кодексы, закон об ОСМС
Введите начисленную зарплату (или сумму на руки) – калькулятор покажет удержания работника, платежи работодателя и полную стоимость сотрудника.
На руки
250 575 ₸
Из начисленных 300 000 ₸ удержано 49 425 ₸ – 16,5 %.
- К выплате на руки · 83,5 %
- ОПВ, 10 % · 10,0 %
- ВОСМС, 2 % · 2,0 %
- ИПН · 4,5 %
Начисленная зарплата 300 000 ₸
ОПВ, 10 % − 30 000 ₸
ВОСМС, 2 % − 6 000 ₸
ИПН Облагаемый доход по ИПН: 134 250 ₸ − 13 425 ₸
К выплате на руки 250 575 ₸
Платежи работодателя сверх зарплаты
ОПВР 10 500 ₸
Социальные отчисления 13 500 ₸
ООСМС, 3 % 9 000 ₸
Социальный налог, 6 % 15 840 ₸
Полная стоимость сотрудника Итого сверх зарплаты: 48 840 ₸ 348 840 ₸
Работодателю сотрудник обходится в 348 840 ₸ в месяц – на 16,3 % больше начисленной зарплаты.
Таблица: зарплата до вычетов и на руки в 2026 году
Работник без льгот, родившийся после 1974 года, без премий и надбавок. Стоимость для работодателя – начисленная зарплата плюс ОПВР, социальные отчисления, ООСМС и социальный налог.
| Начислено | ОПВ | ВОСМС | ИПН | На руки | Работодателю обходится |
|---|---|---|---|---|---|
| 85 000 минимальная зарплата | 8 500 | 1 700 | 0 | 74 800 | 99 263 |
| 100 000 | 10 000 | 2 000 | 0 | 88 000 | 116 280 |
| 150 000 | 15 000 | 3 000 | 225 | 131 775 | 174 420 |
| 200 000 | 20 000 | 4 000 | 4 625 | 171 375 | 232 560 |
| 250 000 | 25 000 | 5 000 | 9 025 | 210 975 | 290 700 |
| 300 000 | 30 000 | 6 000 | 13 425 | 250 575 | 348 840 |
| 350 000 | 35 000 | 7 000 | 17 825 | 290 175 | 406 980 |
| 400 000 | 40 000 | 8 000 | 22 225 | 329 775 | 465 120 |
| 450 000 | 45 000 | 9 000 | 26 625 | 369 375 | 523 260 |
| 500 000 | 50 000 | 10 000 | 31 025 | 408 975 | 581 400 |
| 600 000 | 60 000 | 12 000 | 39 825 | 488 175 | 697 680 |
| 700 000 | 70 000 | 14 000 | 48 625 | 567 375 | 812 210 |
| 800 000 | 80 000 | 16 000 | 57 425 | 646 575 | 923 990 |
| 1 000 000 | 100 000 | 20 000 | 75 025 | 804 975 | 1 147 550 |
| 1 500 000 | 150 000 | 30 000 | 119 025 | 1 200 975 | 1 706 450 |
| 2 000 000 | 200 000 | 34 000 | 163 625 | 1 602 375 | 2 265 710 |
Как считается
Каждая сумма считается от начисленной зарплаты по своей ставке и в своих пределах, выраженных в МЗП и МРП из закона о бюджете:
- 1 ОПВ – 10 % от зарплаты, но не более чем от 50 МЗП; ВОСМС – 2 %, не более чем от 20 МЗП. Оба удерживаются из зарплаты.
- 2 ИПН – 10 % от зарплаты за вычетом ОПВ, ВОСМС и базового вычета 30 МРП; с части облагаемого дохода свыше 8 500 МРП в год – 15 %. Порог годовой, калькулятор делит его на 12 при одинаковой зарплате весь год.
- 3 На руки = зарплата − ОПВ − ВОСМС − ИПН.
- 4 Работодатель дополнительно платит ОПВР (3,5 %, от 1 до 50 МЗП, кроме родившихся до 1975 года), СО (5 % от зарплаты минус ОПВ, в пределах 1–7 МЗП), ООСМС (3 %, не более чем от 40 МЗП) и социальный налог (6 % от зарплаты минус ОПВ и ВОСМС, но не менее чем от 14 МРП).
Стандартный случай: работник по трудовому договору, резидент, полный месяц, без дополнительных вычетов (многодетные, инвалидность, ипотека) и без льгот по отдельным категориям. Единый платёж, договоры ГПХ, пенсионеры и иностранные работники считаются иначе.
Параметры расчёта
Правила сверены с текстами кодексов 15 сентября 2026 г. (Timur Stybaev).Набор правил salary-kz-2026-v1, действует с 2026-01-01.
- Социальный кодекс Республики Казахстан № 224-VII, 20 апреля 2023 г. – статья 249, пункт 1; статья 251; статья 248, пункт 6; статья 244, пункт 1; статья 245, пункт 1 adilet
- Об обязательном социальном медицинском страховании № 405-V, 16 ноября 2015 г. – статья 28; статья 27 adilet
- О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) № 214-VIII, 18 июля 2025 г. – статья 363, подпункт 1); статьи 401–403; статья 557, пункт 1; статья 556, пункты 2–3; статья 558 adilet
Параметр
| Параметр | Значение | Основание |
|---|---|---|
| ОПВ – обязательные пенсионные взносы (из зарплаты) | 10,0 %, не более чем от 50 МЗП | статья 249, пункт 1 |
| ОПВР – пенсионные взносы работодателя | 3,5 %, от 1 до 50 МЗП | статья 251; статья 248, пункт 6 |
| ВОСМС – взносы работника на медстрахование | 2,0 %, не более чем от 20 МЗП | статья 28 |
| ООСМС – отчисления работодателя на медстрахование | 3,0 %, не более чем от 40 МЗП | статья 27 |
| СО – социальные отчисления (работодатель) | 5,0 %, от 1 до 7 МЗП | статья 244, пункт 1; статья 245, пункт 1 |
| ИПН – индивидуальный подоходный налог | 10,0 % | статья 363, подпункт 1) |
| ИПН с части годового дохода свыше 8 500 МРП | 15,0 % | статья 363, подпункт 1) |
| Базовый налоговый вычет по ИПН | 30 МРП = 129 750 ₸ | статьи 401–403 |
| Социальный налог (работодатель) | 6,0 %, не менее чем от 14 МРП | статья 557, пункт 1; статья 556, пункты 2–3; статья 558 |
Вопросы и ответы
- Сколько на руки с зарплаты 300 000 ₸?
- Из начисленных 300 000 ₸ на руки выходит 250 575 ₸: удержания составляют 49 425 ₸ – ОПВ 10 %, взносы на медстрахование 2 % и ИПН 10 % с дохода после базового вычета, по правилам 2026 года.
- Сколько работодатель платит за сотрудника сверх зарплаты?
- При зарплате 300 000 ₸ сотрудник обходится работодателю в 348 840 ₸ в месяц – на 16,3 % больше начисленного: ОПВР, социальные отчисления, ООСМС и социальный налог платятся сверх зарплаты и из неё не удерживаются.
- Какой налоговый вычет по ИПН в 2026 году?
- Базовый вычет – 30 МРП в месяц, 129 750 ₸: на эту сумму уменьшается доход, облагаемый ИПН. За год – не больше 360 МРП.
- Сколько на руки при минимальной зарплате в 2026 году?
- Минимальная зарплата 85 000 ₸ до вычетов – это 74 800 ₸ на руки после ОПВ, взносов на медстрахование и ИПН.