Мазмұнға өту
QazAtlas

2026 жылдың II тоқсаны · ЭҚЖЖ O

Қазақстанда мемлекеттік басқаруда жалақы

2026 жылдың II тоқсанында мемлекеттік басқаруда орташа жалақы – 392 220 ₸, табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейін. Өткен жылдың дәл сол тоқсанымен салыстырғанда ол 9,3 % өсті. 19 сала ішінде бұл 12-орын: ел орташасынан 0,8 есе төмен.

Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамтамасыз ету

Ең бастысы

Мемлекеттік басқару: жалақы динамикасы

2010 → 2025

Меңзерді апарыңыз немесе ← → пернелерін басыңыз – әр жылдың мәні.

Ресми кестедегі күнтізбелік жылдың орташа мәні; ағымдағы жыл үшін соңғы аяқталған тоқсан бөлек көрсетілген.

Соңғы тоқсандар

Соңғы тоқсандар
ТоқсанЖалақы, ₸Өткен жылмен
2026 жылдың II тоқсаны392 2209,3 %
2026 жылдың I тоқсаны403 44711,4 %
2025 жылдың IV тоқсаны422 4869,9 %
2025 жылдың III тоқсаны354 18211,6 %
2025 жылдың II тоқсаны358 68813,3 %
2025 жылдың I тоқсаны362 01510,1 %
2024 жылдың IV тоқсаны384 4993,4 %
2024 жылдың III тоқсаны317 2755,9 %

Өзгеріс өткен жылдың дәл сол тоқсанымен салыстырылады: алдыңғы тоқсанмен салыстыруға болмайды, төртінші тоқсанда жылдық сыйақы төленеді.

Жылдар бойынша жалақы

Жылдар бойынша жалақы
ЖылОрташа, ₸Медиана, ₸Нақты өсімЕл орташасымен
2026–297 727––
2025370 822268 86398,3 %×0,8
2024338 637242 53199,3 %×0,8
2023313 769221 731103,9 %×0,9
2022263 843181 525109,8 %×0,9
2021208 859144 394104,2 %×0,8
2020185 666128 589110,6 %×0,9
2019157 152100 900110,7 %×0,8
2018134 835–101,6 %×0,8
2017125 247–98,1 %×0,8
2016118 868–96,1 %×0,8
2015107 924–95,5 %×0,9
2014106 000–96,0 %×0,9
2013103 467–99,5 %×0,9
201298 293–110,0 %×1,0
201184 987–111,4 %×0,9
201070 437–111,2 %×0,9

Ерлер мен әйелдер

2026 жыл

Жас пен білім бойынша, 2026 жылғы сәуір

Салада ең көп жалақыны 45–54 жастағы жұмыскерлер алады – 381 683 ₸; жоғары білім жалақыға 81 % қосады.

Жас бойынша

  • 16–24 жас 227 722 ₸
  • 25–34 жас 305 804 ₸
  • 35–44 жас 377 742 ₸
  • 45–54 жас 381 683 ₸
  • 55–64 жас 282 389 ₸
  • 65 жас және одан үлкен 191 656 ₸

Барлық салалардағы жас бойынша жалақы

Білім бойынша

  • Орта 209 118 ₸
  • Жоғары 377 528 ₸
  • Жоғары оқу орнынан кейінгі 523 033 ₸

Барлық салалардағы білім бойынша жалақы

Саладағы медиандық жалақы өңірлер бойынша, 2026 жыл

Саладағы медиандық жалақы өңірлер бойынша, 2026 жыл
ӨңірМедиана, ₸Ел медианасымен
1 Астана464 558×1,56
2 Алматы340 762×1,14
3 Қызылорда облысы338 933×1,14
4 Маңғыстау облысы312 873×1,05
5 Ақмола облысы302 401×1,02
6 Ұлытау облысы298 880×1,00
7 Қостанай облысы296 902×1,00
8 Батыс Қазақстан облысы295 776×0,99
9 Шығыс Қазақстан облысы295 645×0,99
10 Шымкент289 363×0,97
11 Жетісу облысы287 181×0,96
12 Абай облысы286 496×0,96
13 Атырау облысы284 238×0,95
14 Ақтөбе облысы282 333×0,95
15 Қарағанды облысы280 049×0,94
16 Солтүстік Қазақстан облысы279 567×0,94
17 Павлодар облысы277 938×0,93
18 Алматы облысы270 829×0,91
19 Түркістан облысы263 522×0,89
20 Жамбыл облысы244 217×0,82

Бюро өңірлер бөлінісінде саланың орташа емес, медиандық жалақысын жариялайды: ол шағын іріктемедегі бірнеше жоғары жалақыға тұрақтырақ.

Барлық салалар

Жиі қойылатын сұрақтар

Қазақстанда мемлекеттік басқаруда орташа жалақы қандай?
2026 жылдың II тоқсанында 392 220 ₸ – табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейінгі есептелген жалақы, бұл ел орташасынан 0,8 есе төмен. Ұлттық статистика бюросының 1-Т нысаны бойынша деректері.
мемлекеттік басқаруда кәдімгі жұмыскер қанша алады?
2026 жылғы медиандық жалақы – 297 727 ₸. Медиана жұмыскерлерді тең екіге бөледі, сондықтан ол «кәдімгі» жалақыға жақынырақ.
мемлекеттік басқаруда жалақы шынымен өсіп жатыр ма?
Жоқ: инфляция ескерілгенде жалақы 2026 жылдың II тоқсанында 1,0 % төмендеді, теңгемен ол өсіп отырса да.
мемлекеттік басқаруда ерлер мен әйелдердің жалақысында айырма бар ма?
2026 жылы ерлердің медиандық жалақысы 316 012 ₸, әйелдердікі – 262 600 ₸. Айырма – ерлердің пайдасына 16,9 %. Бюро медиананы сала бойынша барлық жұмыскерге есептейді, лауазым мен өтілге түзету жасамайды.
мемлекеттік басқаруда қай өңірде көбірек төлейді?
Астана: 2026 жылғы саладағы медиандық жалақы – 464 558 ₸. Өңірлердің толық тізімі жоғарыдағы кестеде.

Қалай есептеледі

Орташа айлық номиналды жалақы – бір жұмыскерге айына есептелген жалақы, табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейін. Бұл орташа арифметикалық мән: жоғары жалақылар оны саладағы әдеттегі жалақыдан жоғары көтереді.

Медиандық жалақы – қатардың ортасындағы мән: жұмыскерлердің жартысы одан аз, жартысы көп алады. Бюро оны 5 мың теңге қадамымен интервалдық қатарлар бойынша есептеп, жылына бір рет жариялайды.

Нақты жалақы индексі жалақының баға өсімін ескергендегі өзгерісін көрсетеді: 102,4 % – инфляциядан тыс 2,4 % өсім, 98,2 % – сатып алу қабілетінің 1,8 % төмендеуі.

Деректер еңбек бойынша есеп тапсыратын кәсіпорындар мен ұйымдарды (1-Т нысаны) қамтиды, жеке кәсіпкерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар кірмейді. Салалар – Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің (ЭҚЖЖ) секциялары.

QazAtlas ресми кестелерді толығымен импорттап, әр файлдың көшірмесін сақтайды, сондықтан кез келген санды бастапқы дереккөзден тексеруге болады. Дереккөз түн сайын тексеріледі.

Дереккөздер

Барлық салалар