Мазмұнға өту
QazAtlas

2026 жылдың II тоқсаны · ЭҚЖЖ O

Қазақстанда мемлекеттік басқаруда жалақы

2026 жылдың II тоқсанында мемлекеттік басқаруда орташа жалақы – 392 220 ₸, табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейін. Өткен жылдың дәл сол тоқсанымен салыстырғанда ол 9,3 % өсті. 19 сала ішінде бұл 12-орын: ел орташасынан 0,8 есе төмен.

Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамтамасыз ету

Ең бастысы

Мемлекеттік басқару: жалақы динамикасы

2010 → 2025

Меңзерді апарыңыз немесе ← → пернелерін басыңыз – әр жылдың мәні.

Ресми кестедегі күнтізбелік жылдың орташа мәні; ағымдағы жыл үшін соңғы аяқталған тоқсан бөлек көрсетілген.

Соңғы тоқсандар

Соңғы тоқсандар
ТоқсанЖалақы, ₸Өткен жылмен
2026 жылдың II тоқсаны392 2209,3 %
2026 жылдың I тоқсаны403 44711,4 %
2025 жылдың IV тоқсаны422 4869,9 %
2025 жылдың III тоқсаны354 18211,6 %
2025 жылдың II тоқсаны358 68813,3 %
2025 жылдың I тоқсаны362 01510,1 %
2024 жылдың IV тоқсаны384 4993,4 %
2024 жылдың III тоқсаны317 2755,9 %

Өзгеріс өткен жылдың дәл сол тоқсанымен салыстырылады: алдыңғы тоқсанмен салыстыруға болмайды, төртінші тоқсанда жылдық сыйақы төленеді.

Жылдар бойынша жалақы

Жылдар бойынша жалақы
ЖылОрташа, ₸Медиана, ₸Нақты өсімЕл орташасымен
2025370 822268 86398,3 %×0,8
2024338 637242 53199,3 %×0,8
2023313 769221 731103,9 %×0,9
2022263 843181 525109,8 %×0,9
2021208 859144 394104,2 %×0,8
2020185 666128 589110,6 %×0,9
2019157 152100 900110,7 %×0,8
2018134 835–101,6 %×0,8
2017125 247–98,1 %×0,8
2016118 868–96,1 %×0,8
2015107 924–95,5 %×0,9
2014106 000–96,0 %×0,9
2013103 467–99,5 %×0,9
201298 293–110,0 %×1,0
201184 987–111,4 %×0,9
201070 437–111,2 %×0,9

Ерлер мен әйелдер

2025 жыл

Саладағы медиандық жалақы өңірлер бойынша, 2025 жыл

Саладағы медиандық жалақы өңірлер бойынша, 2025 жыл
ӨңірМедиана, ₸Ел медианасымен
1 Астана361 166×1,34
2 Қызылорда облысы291 148×1,08
3 Алматы285 735×1,06
4 Шығыс Қазақстан облысы281 480×1,05
5 Маңғыстау облысы269 310×1,00
6 Жетісу облысы267 721×1,00
7 Атырау облысы266 883×0,99
8 Қарағанды облысы265 158×0,99
9 Шымкент264 965×0,99
10 Жамбыл облысы264 050×0,98
11 Ақтөбе облысы263 515×0,98
12 Қостанай облысы260 021×0,97
13 Ұлытау облысы254 669×0,95
14 Абай облысы254 225×0,95
15 Түркістан облысы252 024×0,94
16 Батыс Қазақстан облысы251 183×0,93
17 Ақмола облысы249 642×0,93
18 Алматы облысы249 079×0,93
19 Павлодар облысы244 879×0,91
20 Солтүстік Қазақстан облысы240 606×0,89

Бюро өңірлер бөлінісінде саланың орташа емес, медиандық жалақысын жариялайды: ол шағын іріктемедегі бірнеше жоғары жалақыға тұрақтырақ.

Барлық салалар

Жиі қойылатын сұрақтар

Қазақстанда мемлекеттік басқаруда орташа жалақы қандай?
2026 жылдың II тоқсанында 392 220 ₸ – табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейінгі есептелген жалақы, бұл ел орташасынан 0,8 есе төмен. Ұлттық статистика бюросының 1-Т нысаны бойынша деректері.
мемлекеттік басқаруда кәдімгі жұмыскер қанша алады?
2025 жылғы медиандық жалақы – 268 863 ₸, бұл сала орташасынан 27 % аз. Медиана жұмыскерлерді тең екіге бөледі, сондықтан ол «кәдімгі» жалақыға жақынырақ.
мемлекеттік басқаруда жалақы шынымен өсіп жатыр ма?
Жоқ: инфляция ескерілгенде жалақы 2026 жылдың II тоқсанында 1,0 % төмендеді, теңгемен ол өсіп отырса да.
мемлекеттік басқаруда ерлер мен әйелдердің жалақысында айырма бар ма?
2025 жылы ерлердің медиандық жалақысы 286 468 ₸, әйелдердікі – 239 661 ₸. Айырма – ерлердің пайдасына 16,3 %. Бюро медиананы сала бойынша барлық жұмыскерге есептейді, лауазым мен өтілге түзету жасамайды.
мемлекеттік басқаруда қай өңірде көбірек төлейді?
Астана: 2025 жылғы саладағы медиандық жалақы – 361 166 ₸. Өңірлердің толық тізімі жоғарыдағы кестеде.

Қалай есептеледі

Орташа айлық номиналды жалақы – бір жұмыскерге айына есептелген жалақы, табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейін. Бұл орташа арифметикалық мән: жоғары жалақылар оны саладағы әдеттегі жалақыдан жоғары көтереді.

Медиандық жалақы – қатардың ортасындағы мән: жұмыскерлердің жартысы одан аз, жартысы көп алады. Бюро оны 5 мың теңге қадамымен интервалдық қатарлар бойынша есептеп, жылына бір рет жариялайды.

Нақты жалақы индексі жалақының баға өсімін ескергендегі өзгерісін көрсетеді: 102,4 % – инфляциядан тыс 2,4 % өсім, 98,2 % – сатып алу қабілетінің 1,8 % төмендеуі.

Деректер еңбек бойынша есеп тапсыратын кәсіпорындар мен ұйымдарды (1-Т нысаны) қамтиды, жеке кәсіпкерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар кірмейді. Салалар – Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің (ЭҚЖЖ) секциялары.

QazAtlas ресми кестелерді толығымен импорттап, әр файлдың көшірмесін сақтайды, сондықтан кез келген санды бастапқы дереккөзден тексеруге болады. Дереккөз түн сайын тексеріледі.

Дереккөздер

Барлық салалар