Қазақстанда салалар бойынша жалақы
2026 жылдың II тоқсанында Қазақстандағы орташа жалақы – 486 388 ₸, салықтар шегерілгенге дейін. 2026 жылғы медиандық жалақы – 345 900 ₸: жұмыскерлердің жартысы осыдан аз алады. Инфляция ескерілгенде жалақы 2026 жылдың II тоқсанында 1,8 % төмендеді.
- Орташа жалақы 486 388 ₸ Номиналды, 2026 жылдың II тоқсаны, салықтар шегерілгенге дейін
- Медиандық жалақы 345 900 ₸ 2026 жыл: жартысы одан аз алады
- Нақты жалақы −1,8 % Инфляция ескерілген, 2026 жылдың II тоқсаны
Ең бастысы
- 2026 жылдың II тоқсанында салалар арасындағы алшақтық: қаржы және сақтандыру 1 107 576 ₸, ал өнер және демалыс 312 136 ₸ – айырмасы 3,5 есе.
- Нақты жалақы 2026 жылдың II тоқсанында 1,8 % төмендеді: баға жалақыдан жылдам өсті.
- 2026 жылы әйелдердің медиандық жалақысы ерлердікінен 18,8 % төмен болды.
- Ұлттық статистика бюросы жалақыны экономикалық қызметтің 20 түрі бойынша жариялайды; әрқайсысының сайтта өз беті бар.
Салалар бойынша жалақы
2026 жылдың II тоқсаны
| Сала | Жалақы, 2026 жылдың II тоқсаны | Өткен жылмен | Ел орташасымен | Медиана, 2026 | Нақты өсім, 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 Қаржы және сақтандыру K | 1 107 576 | 16,0 % | ×2,3 | 656 136 | 3,4 % |
| 2 Тау-кен өндіру өнеркәсібі B | 980 334 | 10,3 % | ×2,0 | 637 260 | 1,6 % |
| 3 Ақпарат және байланыс J | 851 076 | 3,8 % | ×1,7 | 551 970 | 3,1 % |
| – Өнеркәсіп Жиынтық жол | 673 796 | 11,4 % | ×1,4 | 476 266 | 0,7 % |
| 4 Ғылым және техника M | 655 277 | 4,9 % | ×1,3 | 401 506 | 1,5 % |
| 5 Көлік және қоймалау H | 639 411 | 8,4 % | ×1,3 | 468 922 | 2,4 % |
| 6 Өңдеу өнеркәсібі C | 584 171 | 11,7 % | ×1,2 | 453 569 | 2,5 % |
| 7 Құрылыс F | 573 110 | 16,9 % | ×1,2 | 457 385 | 8,9 % |
| 8 Энергетика D | 504 412 | 13,6 % | ×1,0 | 412 885 | 4,4 % |
| 9 Сауда G | 451 524 | 12,1 % | ×0,9 | 345 472 | 2,5 % |
| 10 Өзге қызметтер S | 405 947 | 12,3 % | ×0,8 | 409 352 | 0,7 % |
| 11 Әкімшілік қызметтер N | 393 502 | 9,3 % | ×0,8 | 266 160 | 11,6 % |
| 12 Мемлекеттік басқару O | 392 220 | 9,3 % | ×0,8 | 297 727 | 1,7 % |
| 13 Білім беру P | 385 725 | 3,2 % | ×0,8 | 295 933 | 4,4 % |
| 14 Қонақ үй және тамақтану I | 373 433 | 7,8 % | ×0,8 | 335 605 | 6,2 % |
| 15 Жылжымайтын мүлік L | 371 109 | 12,4 % | ×0,8 | 295 503 | 0,9 % |
| 16 Ауыл шаруашылығы A | 365 262 | 17,5 % | ×0,8 | 279 176 | 9,3 % |
| 17 Денсаулық сақтау Q | 360 296 | 6,1 % | ×0,7 | 289 606 | 4,9 % |
| 18 Сумен жабдықтау E | 357 851 | 14,8 % | ×0,7 | 298 631 | 2,6 % |
| 19 Өнер және демалыс R | 312 136 | 3,4 % | ×0,6 | 251 749 | 2,3 % |
Жалақы табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейін есептелген. Кестедегі өнеркәсіп – жиынтық жол: тау-кен өндіру, өңдеу, энергетика және сумен жабдықтау оған кіреді және жеке көрсетілген.
Ең көп төленетін салалар
- Қаржы және сақтандыру 1 107 576 ₸ ×2,3
- Тау-кен өндіру өнеркәсібі 980 334 ₸ ×2,0
- Ақпарат және байланыс 851 076 ₸ ×1,7
Ең аз төленетін салалар
- Өнер және демалыс 312 136 ₸ ×0,6
- Сумен жабдықтау 357 851 ₸ ×0,7
- Денсаулық сақтау 360 296 ₸ ×0,7
Орташа және медиандық жалақы: айырмашылығы неде
Орташа жалақы – барлық жалақының қосындысын жұмыскер санына бөлгендегі мән: бірнеше өте жоғары жалақы оны жоғары көтереді, сондықтан көпшілік орташадан аз алады. Медиандық жалақы жұмыскерлерді тең екіге бөледі: жартысы одан аз, жартысы көп алады. Сондықтан «кәдімгі жұмыскер қанша алады» деген сұраққа медиана әділ жауап береді.
Ерлер мен әйелдердің жалақысындағы айырма
2026 жыл
| Сала | Ерлер | Әйелдер | Айырма |
|---|---|---|---|
| Қаржы және сақтандыру | 804 912 | 571 318 | 29,0 % |
| Тау-кен өндіру өнеркәсібі | 678 328 | 490 748 | 27,7 % |
| Жылжымайтын мүлік | 331 223 | 243 750 | 26,4 % |
| Қонақ үй және тамақтану | 385 594 | 312 332 | 19,0 % |
| Мемлекеттік басқару | 316 012 | 262 600 | 16,9 % |
Бір саладағы ерлер мен әйелдердің медиандық жалақысы: айырма ерлердің медианасынан есептеледі.
Тағы не көруге болады
Жиі қойылатын сұрақтар
- Қазақстанда қай салада жалақы ең жоғары?
- Қаржы және сақтандыру – 2026 жылдың II тоқсанында 1 107 576 ₸. Бұл салықтар шегерілгенге дейінгі ресми орташа жалақы; нақты жұмыскердің жалақысы өңірге, лауазымға және кәсіпорынға байланысты.
- Қай салада жалақы ең төмен?
- Өнер және демалыс – 2026 жылдың II тоқсанында 312 136 ₸. Төмен жалақы бюджеттік және коммуналдық ұйымдар үлесі жоғары салаларда сақталады.
- Медиандық жалақы орташадан несімен ерекшеленеді?
- Орташа жалақы – барлық жалақының орташа арифметикалық мәні, медиана жұмыскерлерді тең екіге бөледі. 2026 жылы медиана 345 900 ₸ болды. Жалақыңыз орташадан төмен болса, бұл қалыпты жағдай.
- Жалақы шынымен өсті ме, әлде бұл инфляция ма?
- Нақты жалақы индексі 2026 жылдың II тоқсанында 100 %-дан төмен: баға өсімін ескергенде жалақы 1,8 % төмендеді. Теңгемен ол өсіп отырды.
- Бұл сандарда жеке кәсіпкерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар бар ма?
- Жоқ. Бюро жалақыны кәсіпорындар мен ұйымдардың есебі бойынша (1-Т нысаны) есептейді. Жеке кәсіпкерлер, өзін-өзі жұмыспен қамтығандар және бейресми жұмыспен қамтудан түсетін табыс бұл сандарға кірмейді.
- Деректер қаншалықты жиі жаңарады?
- Орташа жалақы мен нақты жалақы индексі тоқсанына бір рет, тоқсан аяқталғаннан кейін шамамен екі айдан соң шығады. Медиандық жалақы жылына бір рет жарияланады. QazAtlas дереккөзді түн сайын тексереді.
Дереккөздер
- Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности – Бюро национальной статистики Республики Казахстан
- Индекс реальной заработной платы по видам экономической деятельности – Бюро национальной статистики Республики Казахстан
- Медианная заработная плата наёмных работников по отраслям и регионам – Бюро национальной статистики Республики Казахстан
- Медианная заработная плата по видам экономической деятельности и регионам – Бюро национальной статистики Республики Казахстан
- Среднемесячная заработная плата по регионам Республики Казахстан – Бюро национальной статистики Республики Казахстан