Мазмұнға өту
QazAtlas

Павлодар бойынша жұмыспен қамту

64,4 %

-0,4 п. т. 2025 жылғы орташа мән, 15 жастан асқан халық Бюро национальной статистики Республики Казахстан Ерлердің 69,2 %-ы, әйелдердің 60,4 %-ы жұмыс істейді.

Павлодар: жұмыспен қамту динамикасы

2016 → 2025

Меңзерді апарыңыз немесе ← → пернелерін басыңыз – әр жылдың мәні.

Ең бастысы

Павлодар: жылдар бойынша жұмыспен қамту деңгейі

Павлодар: жылдар бойынша жұмыспен қамту деңгейі
ЖылЖұмыспен қамту, %Ерлер, %Әйелдер, %Өзгеріс
2025 64,469,260,4-0,4
2024 64,869,660,80
2023 64,869,660,80
2022 64,869,660,70
2021 64,869,761,1-0,1
2020 64,969,861,1-0,2
2019 65,170,161,3-0,2
2018 65,37061,70
2017 65,369,861,70
2016 65,370,161,6–

Павлодар: деректер не көрсетеді

2016–2025 жылдар аралығында Павлодар бойынша жұмыспен қамту деңгейі 64,4 %-дан (2025) 65,3 %-ға (2016) дейін ауытқыды. 2025 жылғы мән – бүкіл кезеңдегі ең төмені. Бюро көрсеткішті үй шаруашылықтарының іріктемесі бойынша есептейді, сондықтан шағын қала немесе ауданда бір-екі пунктке ауытқу көбіне нақты өзгеріс емес, іріктеменің кездейсоқтығы болады.

9 жылдық өзгерістің 0 жағдайында жұмыспен қамту деңгейі өсті, 4 жағдайында төмендеді.

Ерлер мен әйелдер арасындағы айырма – 8,8 п. т. (ерлердің пайдасына). 2020 жылы ол 8,7 п. т. болған, содан бері дерлік өзгерген жоқ.

Жұмыспен қамтумен қатар жұмыссыздық бар: 2025 жылы ол жұмыс күшінің 5,1 %-ын құрады. Бұл әртүрлі үлестер – жұмыспен қамту 15 жастан асқан бүкіл халықтан, ал жұмыссыздық тек жұмыс істейтіндер мен жұмыс іздейтіндерден есептеледі. Сондықтан 15 жастан асқан халықтың қалған 35,6 %-ы жұмыссыздар емес: олардың арасында зейнеткерлер, студенттер, үй шаруасымен айналысатындар бар. Павлодар бойынша жұмыссыздық

Павлодар бойынша жұмыспен қамту 5 жылда қалай өзгерді

Павлодар бойынша жұмыспен қамту 5 жылда қалай өзгерді
КезеңБолдыБолып отырӨзгеріс
5 жылда 2020 → 202564,964,4-0,5

5 жылда (2020 жылдан 2025 жылға дейін) Павлодар бойынша жұмыспен қамту деңгейі 64,9 %-дан 64,4 %-ға дейін 0,5 пайыздық тармаққа төмендеді.

Бір деректер жиынтығының көрсетілген жылдардағы мәндері салыстырылады; қажетті жылдың деректері болмаса, жол көрсетілмейді.

Павлодар, Павлодар облысы және Қазақстан

Павлодар, Павлодар облысы және Қазақстан
НысанМәніЕл бойынша орташаға қатысты
Павлодар64,4-0,3
Қазақстан64,7–

Павлодар бойынша жұмыспен қамту деңгейі – 64,4 %, бұл ел бойынша орташа мәннен (64,7 %) 0,3 пайыздық тармаққа төмен.

Барлық мәндер – бір деректер жиынтығының бір кезеңі бойынша.

Дереккөз және әдістеме

Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше

Дереккөз: Бюро национальной статистики Республики Казахстан

Деректер 2025 ж. 31 желтоқсан Импортталды 2026 ж. 2 қараша, 04:00
Бастапқы дереккөзді ашу

Көрсеткіш қалай есептеледі

Сұрақтар мен жауаптар

2025 жылы Павлодар бойынша жұмыспен қамту деңгейі қандай?
15 жастан асқан халықтың 64,4 %-ы – 2025 жылғы орташа мән, 15 жастан асқан халық: Ұлттық статистика бюросының жұмыспен қамту зерттеуінің деректері.
Павлодар бойынша жұмыспен қамту бір жылда өсті ме?
2025 жылы 2024 жылмен салыстырғанда жұмыспен қамту деңгейі 0,4 пайыздық тармаққа төмендеді.
Павлодар бойынша жұмыспен қамту 5 жылда қалай өзгерді?
5 жылда (2020 жылдан 2025 жылға дейін) Павлодар бойынша жұмыспен қамту деңгейі 64,9 %-дан 64,4 %-ға дейін 0,5 пайыздық тармаққа төмендеді.
Жұмыспен қамту деңгейі бойынша Павлодар нешінші орында?
Жұмыспен қамту деңгейі бойынша облыстық маңызы бар 39 қала арасында 16-орын.
Павлодар бойынша жұмыспен қамту ел орташасынан қаншалықты ерекшеленеді?
Павлодар бойынша жұмыспен қамту деңгейі – 64,4 %, бұл ел бойынша орташа мәннен (64,7 %) 0,3 пайыздық тармаққа төмен.
Павлодар бойынша ерлер мен әйелдердің қаншасы жұмыс істейді?
2025 жылы Павлодар бойынша ерлердің жұмыспен қамту деңгейі 69,2 %, әйелдердікі – 60,4 % болды.
Павлодар бойынша жұмыспен қамту туралы деректер қайдан алынған?
Дереккөз – Бюро национальной статистики Республики Казахстан, «Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше» кестесі. QazAtlas файлды толығымен импорттайды (соңғы импорт – 2026 ж. 2 қараша, 04:00) және көшірмесін сақтайды; мәндер қолмен өңделмейді.