Орташа жалақы қалай есептеледі

Орташа айлық номиналды жалақы — бір қызметкерге айына есептелген жалақы, табыс салығы мен зейнетақы жарналары шегерілгенге дейін. Бұл медиана емес, орташа арифметикалық мән: өндіруші салалардағы жоғары жалақы оны әдеттегі жалақыдан жоғары көтереді. Деректер еңбек бойынша есеп тапсыратын кәсіпорындар мен ұйымдарды қамтиды, жеке кәсіпкерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар кірмейді.

Дереккөз — Ұлттық статистика бюросының «Жалақы және еңбек жағдайы → Динамикалық қатарлар» бөліміндегі «Қазақстан Республикасы өңірлері бойынша орташа айлық жалақы» кестесі (1-Т «Еңбек бойынша есеп» нысаны). QazAtlas файлды толығымен импорттап, көшірмесін сақтайды.

Ресми кестенің «жыл бойынша» бағанындағы күнтізбелік жылдың орташа мәні көрсетіледі. Сол жиынтықтың айлық және тоқсандық мәндері бұл қатарға араластырылмайды. Бюро жалақыны тек облыстар мен республикалық маңызы бар қалалар бойынша жариялайды, сондықтан қарапайым қалаларда мұндай бет жоқ: облыс мәнін қала мәні ретінде беруге болмайды.

Жылдық өзгеріс = (ағымдағы мән − алдыңғы мән) ÷ алдыңғы мән × 100 %

Өзгеріс номиналды: инфляция ескерілмеген, инфляция 12 % болғанда жалақының 10 %-ға өсуі нақты сатып алу қабілетінің төмендеуін білдіреді. Өзгерісті QazAtlas бір деректер жиынтығының соңғы екі жылы бойынша есептейді.