Мазмұнға өту
QazAtlas

2026 жылғы III тоқсанға арналған өндірістік күнтізбе

2026 жылғы III тоқсанда Қазақстанда бес күндік жұмыс аптасында 65 жұмыс күні және 27 демалыс күні.

Жұмыс уақытының нормасы — 40 сағаттық аптада 520 сағат, 36 сағаттық аптада 468 сағат; алты күндік аптада — 78 жұмыс күні, 520 сағат және 468 сағат.

Мереке күндері — 1: 6 шілде (Астана күні).

2026 жылғы III тоқсанның айлары

Шілде 2026
ДсСсСрБсЖмСбЖс
12345
6, Астана күні789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Тамыз 2026
ДсСсСрБсЖмСбЖс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Қыркүйек 2026
ДсСсСрБсЖмСбЖс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
  • жұмыс күні
  • демалыс
  • мереке
  • демалыстың ауыстырылуы
2026 жылғы III тоқсанның айлары
КезеңКүнтізбелікЖұмысДемалысСағат, 40 сағ. аптаСағат, 36 сағ. апта
Шілде31229176158,4
Тамыз312110168151,2
Қыркүйек30228176158,4
III тоқсан926527520468

Жұмыс уақытының нормасы: 2026 жылғы III тоқсан

Жұмыс уақытының нормасы: 2026 жылғы III тоқсан
РежимЖұмыс күндеріДемалысНорма, сағат
Бес күндік апта, аптасына 40 сағат6527520
Бес күндік апта, аптасына 36 сағат6527468
Алты күндік апта, аптасына 40 сағат7814520
Алты күндік апта, аптасына 36 сағат7814468

Мерекелер мен ауыстырулар: 2026 жылғы III тоқсан

  • 6 шілдеАстана күнімереке күні · статья 3

Жақын кезеңдер

Сұрақтар мен жауаптар

2026 жылғы III тоқсанда неше жұмыс күні бар?
2026 жылғы III тоқсанда бес күндік жұмыс аптасында 65 жұмыс күні, алты күндік аптада 78 жұмыс күні.
2026 жылғы III тоқсанда неше демалыс және мереке күні бар?
Бес күндік аптада 27 демалыс күні, оның ішінде мереке күндері — 1: 6 шілде (Астана күні).
2026 жылғы III тоқсанда жұмыс уақытының нормасы қандай?
Бес күндік аптада: 40 сағаттық аптада 520 сағат, 36 сағаттық аптада 468 сағат; алты күндік аптада — 520 сағат және 468 сағат.
2026 жылғы III тоқсанда демалыс күндерінің ауыстырылуы бар ма?
Жоқ: бірде-бір мереке сенбі немесе жексенбіге түспейді.
2026 жылы неше жұмыс күні бар?
2026 жылы бес күндік 40 сағаттық аптада 247 жұмыс күні және 1 976 сағат.

Қалай есептеледі

  1. 1Мереке күндері — «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» заңның 2–3-баптарынан; 7 қаңтар мен Құрбан айттың бірінші күні — Еңбек кодексінің 85-бабы бойынша демалыс күндері, Құрбан айттың күні — Еңбекмині жарияламасынан.
  2. 2Мереке сенбі немесе жексенбіге түссе, келесі жұмыс күні демалыс болады (Еңбек кодексінің 85-бабы); алты күндік аптада сенбі жұмыс күні, сондықтан тек жексенбілік мерекелер ауыстырылады. Кодекс бойынша демалыс күндері ауыстырылмайды.
  3. 3Сағат нормасы: 40 сағаттық аптада — бес күндікте күніне 8 сағат, алты күндікте жұмыс күндері 7 сағат және сенбіде 5 сағат; 36 сағаттық аптада — 7,2 және 6 сағат (Еңбек кодексінің 68–69, 79-баптары).

Еңбекмині жарияламасымен айырмашылық

Еңбекмині 2026 жылға бекіткен норма (246 жұмыс күні, 1 968 сағат) 2026 жылғы 1 шілдеге дейін жарияланған және 30 тамыздағы Конституция күнін 31 тамызға ауыстырумен есептелген. 2026 жылғы 11 маусымдағы № 306-VIII Заң мерекені 15 наурызға ауыстырды, сондықтан заңның қолданыстағы редакциясы бойынша 2026 жылғы 30 және 31 тамыз — жұмыс күндері, ал жылда 247 жұмыс күні.

Еңбекминінің gov.kz-тегі өндірістік күнтізбесі ↗

Негіздеме

Мерекелер тізбесі заң мен кодекс мәтіндерімен 2026 ж. 16 қыркүйек салыстырылды (Timur Stybaev).
  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі№ 414-V, 2015 ж. 23 қарашастатья 85, пункт 2; статьи 68–69, 79; статья 85, пункт 1adilet
  • Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне оларды Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес келтіру, сайлау, прокуратура және әлеуметтік қамсыздандыру туралы заңнамасын жетілдіру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы№ 306-VIII, 2026 ж. 11 маусымстатья 1, пункт 26; статья 2, пункт 1adilet
  • Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы№ 267, 2001 ж. 13 желтоқсанстатья 3; статья 2adilet