ҚР жалақы калькуляторы 2027
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап: МЗЖ 10 %, МӘМС жарналары 2 %, ЖТС 10 %, шегерім 30 АЕК = 140 790 ₸. Жұмыс беруші: ЖМЗЖ 3,5 % орнына 4,5 %, ӘА 5 %, МӘМС аударымдары 3 %, әлеуметтік салық 6 %.
Қолға
251 679 ₸
Есептелген 300 000 ₸-ден 48 321 ₸ ұсталды – 16,1 %.
- Қолға төленеді · 83,9 %
- МЗЖ, 10 % · 10,0 %
- МӘМС жарналары, 2 % · 2,0 %
- ЖТС · 4,1 %
Жұмыс берушінің жалақыдан тыс төлемдері
Қызметкер жұмыс берушіге айына 351 840 ₸ тұрады – есептелген жалақыдан 17,3 %-ға көп.
2026 жылы сол жалақыдан қолға 250 575 ₸ тиген – 2027 жылы 1 104 ₸ көп. Жұмыс берушіге қызметкер 3 000 ₸ қымбатырақ тұрады.
300 000 ₸ жалақыдан 2027 жылы қолға 251 679 ₸ тиеді – 2026 жылғыдан 1 104 ₸ көп: базалық шегерім АЕК-пен бірге 140 790 ₸-ге дейін өсті. Жұмыс берушіге сол қызметкер 351 840 ₸ тұрады (+3 000 ₸): ЖМЗЖ 3,5 %-дан 4,5 %-ға дейін өседі.
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап ЖМЗЖ 4,5 % Әлеуметтік кодексте жазылған. Ең төменгі жалақы 110 000 ₸ – Президенттің Жолдауындағы тапсырма бойынша (2026 ж. 28 қазан); бюджет жобасында 85 000 ₸ болған. АЕК 4 693 ₸ – бюджет жобасы бойынша. Республикалық бюджет туралы заң әлі қабылданған жоқ: калькулятор заңға қол қойылған бойда жаңартылады.
2027 жылы не өзгереді
| Параметр | 2026 | 2027 | Негіздеме |
|---|---|---|---|
| ЖМЗЖ – жұмыс берушінің зейнетақы жарналары | 3,5 % | 4,5 % | заң |
| Ең төменгі жалақы | 85 000 ₸ | 110 000 ₸ | Президент тапсырмасы |
| АЕК | 4 325 ₸ | 4 693 ₸ | бюджет жобасы |
| ЖТС бойынша базалық шегерім, айына 30 АЕК | 129 750 ₸ | 140 790 ₸ | бюджет жобасы |
| ЖТС 15 % шегі, жылына 8 500 АЕК | 36 762 500 ₸ | 39 890 500 ₸ | бюджет жобасы |
| МӘМС жарналарының шегі, 20 ЕТЖ | 1 700 000 ₸ | 2 200 000 ₸ | Президент тапсырмасы |
| МЗЖ мен ЖМЗЖ шегі, 50 ЕТЖ | 4 250 000 ₸ | 5 500 000 ₸ | Президент тапсырмасы |
| ӘА-ның ең жоғары объектісі, 7 ЕТЖ | 595 000 ₸ | 770 000 ₸ | Президент тапсырмасы |
| Әлеуметтік салықтың ең төменгі объектісі, 14 АЕК | 60 550 ₸ | 65 702 ₸ | бюджет жобасы |
Өзгермейді: МЗЖ 10 %, МӘМС жарналары 2 %, ЖТС 10 % және жылдық табыс 8 500 АЕК-тен асса 15 %, МӘМС аударымдары 3 %, ӘА 5 %, әлеуметтік салық 6 %. Салық кодексінде және МӘМС туралы заңда 2027 жылға өтпелі нормалар жоқ.
2027 жылы қолға қанша тиеді: кесте
| Есептелген | Қолға, 2026 | Қолға, 2027 | Айырма | Жұмыс берушіге, 2026 | Жұмыс берушіге, 2027 | Айырма |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 000 | 131 775 | 132 000 | +225 | 174 420 | 175 920 | +1 500 |
| 200 000 | 171 375 | 172 479 | +1 104 | 232 560 | 234 560 | +2 000 |
| 300 000 | 250 575 | 251 679 | +1 104 | 348 840 | 351 840 | +3 000 |
| 400 000 | 329 775 | 330 879 | +1 104 | 465 120 | 469 120 | +4 000 |
| 500 000 | 408 975 | 410 079 | +1 104 | 581 400 | 586 400 | +5 000 |
| 700 000 | 567 375 | 568 479 | +1 104 | 812 210 | 820 960 | +8 750 |
| 1 000 000 | 804 975 | 806 079 | +1 104 | 1 147 550 | 1 166 300 | +18 750 |
| 2 000 000 | 1 602 375 | 1 598 079 | −4 296 | 2 265 710 | 2 294 100 | +28 390 |
| 3 500 000 | 2 817 375 | 2 809 479 | −7 896 | 3 941 210 | 3 987 360 | +46 150 |
Еңбек шарты бойынша қызметкер, толық ай, жеңілдіксіз; ЖМЗЖ есептеледі (1975 жылы немесе одан кейін туған). 2027 жылғы сомалар – ең төменгі жалақы 110 000 ₸ және АЕК 4 693 ₸ бойынша.
Қолға тиетін сома неге өзгереді
2027 жылы қызметкерден ұсталатын мөлшерлемелер бұрынғыдай. Базалық шегерім өзгереді: ол 30 АЕК-ке тең, АЕК 4 693 ₸-ге дейін өскенде салық салынатын табыстан 129 750 ₸ орнына 140 790 ₸ шегеріледі. ЖТС азаяды, ал көптеген жалақыда қолға тиетін сома шамамен 1,1 мың теңгеге көбейеді.
Жалақы өте аз болса, шегерім салық салынатын табысты толық жабады, ЖТС нөлге тең және қолға тиетін сома өзгермейді: ең төменгі жалақы 110 000 ₸ болса, қызметкер 96 800 ₸ алады.
1 762 000 ₸-ден бастап жалақыдан қолға 2026 жылғыдан аз тиеді. МӘМС жарналарының шегі – 20 ЕТЖ, ЕТЖ өскенде ол 1 700 000 ₸-ден 2 200 000 ₸-ге дейін көтеріледі: жарналар үлкенірек сомадан ұсталады, ал 1 762 000 ₸-ден жоғары бұл шегерімнен түсетін қосымша сомадан асады.
Жұмыс беруші кез келген жағдайда көбірек төлейді: ЖМЗЖ бір пайыздық тармаққа, 4,5 %-ға дейін өседі. ЕТЖ-мен бірге ӘА-ның ең жоғары объектісі (770 000 ₸) және ЖМЗЖ шегі өседі, сондықтан жоғары жалақыда қосымша төлем байқалады.
Мысал: 2027 жылы 300 000 ₸
- Есептелген
- 300 000 ₸
- МЗЖ, 10 %
- − 30 000 ₸
- МӘМС жарналары, 2 %
- − 6 000 ₸
- Салық салынатын табыс: 300 000 − 30 000 − 6 000 − 140 790
- 123 210 ₸
- ЖТС, 10 %
- − 12 321 ₸
- Қолға
- 251 679 ₸
Жұмыс беруші жалақыдан бөлек ЖМЗЖ 13 500 ₸, ӘА 13 500 ₸, МӘМС аударымдары 9 000 ₸ және әлеуметтік салық 15 840 ₸ төлейді – барлығы қызметкер айына 351 840 ₸ тұрады, 2026 жылы 348 840 ₸ болған.
2027 жылғы ең төменгі жалақы қолға
96 800 ₸
Ең төменгі жалақы 110 000 ₸ болса, қолға 96 800 ₸ тиеді: тек МЗЖ мен МӘМС жарналары ұсталады, ЖТС жоқ – базалық шегерім 140 790 ₸ салық салынатын табыстан көп. Жұмыс берушіге мұндай қызметкер 129 558 ₸ тұрады. Ең төменгі жалақы – Президент тапсырмасы бойынша; түпкілікті мөлшерді бюджет туралы заң бекітеді.
Жиі қойылатын сұрақтар
- 2027 жылы 300 000 теңгеден қолға қанша тиеді?
- 251 679 ₸: 300 000 ₸-ден МЗЖ 30 000 ₸, МӘМС жарналары 6 000 ₸ және ЖТС 12 321 ₸ ұсталады. Бұл 2026 жылғыдан (250 575 ₸) 1 104 ₸ көп.
- 2027 жылы ЖМЗЖ қанша?
- Жұмыс берушінің есебінен жалақының 4,5 % – 2026 жылғы 3,5 % орнына (Әлеуметтік кодекстің 251-бабы). Жарналар 1-ден 50 ЕТЖ-ға дейінгі табыстан есептеледі және 1975 жылға дейін туған қызметкерлерге есептелмейді. 2028 жылы мөлшерлеме 5 %-ға дейін өседі.
- 2027 жылы ЖТС өзгере ме?
- Мөлшерлемелер өзгермейді: 10 %, ал жылдық табыс 8 500 АЕК-тен (39 890 500 ₸) асқан бөлігіне – 15 %. Тек базалық шегерім сомасы өзгереді: айына 30 АЕК = 140 790 ₸.
- 2027 жылы ең төменгі жалақыдан қолға қанша тиеді?
- Ең төменгі жалақы 110 000 ₸ болса – 96 800 ₸: МЗЖ мен МӘМС жарналары ұсталады, ЖТС жоқ. Ең төменгі жалақы 110 000 ₸ – Президент тапсырмасы бойынша; бюджет жобасында 85 000 ₸ болған.
- 2027 жылы базалық шегерім қанша?
- Айына 30 АЕК – АЕК 4 693 ₸ болғанда 140 790 ₸ (бюджет жобасы бойынша); жылына 360 АЕК-тен аспайды (Салық кодексінің 403-бабы).
- Неліктен 2027 жылы жоғары жалақыда қолға аз тиеді?
- МӘМС жарналары 20 ЕТЖ-дан аспайтын табыстан ұсталады. ЕТЖ өскенде шек 1 700 000 ₸-ден 2 200 000 ₸-ге дейін көтеріледі, ал 1 762 000 ₸-ден бастап жарналар шегерімнен түсетін қосымша сомадан көп болады.
- Сандар қашан түпкілікті болады?
- 2027–2029 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы заңға қол қойылғанда: өткен жылдары бұл желтоқсанның бірінші жартысында болды. 2027 жылғы мөлшерлемелер заңда бар; бюджет туралы заңға ең төменгі жалақы мен АЕК, солар арқылы шегерім мен шектер байланысты.
Қараңыз
Негіздеме
2027 жылғы мөлшерлемелер заң мәтіндерімен 2026 ж. 31 қазан салыстырылды (Timur Stybaev).- Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі № 224-VII, 2023 ж. 20 сәуір – статья 249, пункт 1; статья 251; статья 248, пункт 6; статья 244, пункт 1; статья 245, пункт 1 adilet
- Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы № 405-V, 2015 ж. 16 қараша – статья 28; статья 27 adilet
- Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі) № 214-VIII, 2025 ж. 18 шілде – статья 363, подпункт 1); статьи 401–403; статья 557, пункт 1; статья 556, пункты 2–3; статья 558 adilet
Негіздеме
Ережелер кодекстер мәтіндерімен 2026 ж. 15 қыркүйек салыстырылды (Timur Stybaev).- Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі № 224-VII, 2023 ж. 20 сәуір – статья 249, пункт 1; статья 251; статья 248, пункт 6; статья 244, пункт 1; статья 245, пункт 1 adilet
- Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы № 405-V, 2015 ж. 16 қараша – статья 28; статья 27 adilet
- Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі) № 214-VIII, 2025 ж. 18 шілде – статья 363, подпункт 1); статьи 401–403; статья 557, пункт 1; статья 556, пункты 2–3; статья 558 adilet